單項選擇題下列屬于雇傭成本中的機會成本的是()
A.招用員工的廣告費
B.求職人員的考核費用
C.參與企業(yè)雇傭行為人員的工資
D.員工的考評費用
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1.單項選擇題內(nèi)部勞動力市場上勞動力流動的前提條件是()
A.企業(yè)對雇員有所有權(quán)
B.企業(yè)對雇員有支配權(quán)
C.雇員對企業(yè)有所有權(quán)
D.雇員對企業(yè)有支配權(quán)
2.單項選擇題在下列企業(yè)提供的培訓中,屬于一般培訓的是()
A.生產(chǎn)知識培訓
B.產(chǎn)品知識培訓
C.專業(yè)技能培訓
D.普通話培訓
3.單項選擇題根據(jù)人力資本預期投資凈現(xiàn)值計算公式,下列因素中影響凈現(xiàn)值的是()
A.投資的方式
B.投資的期限
C.投資的客體
D.投資的主體
4.單項選擇題下列哪種情況勞動力資源能實現(xiàn)最優(yōu)分配?()
A.當勞動力市場實現(xiàn)均衡的時候
B.當勞動力市場偏離均衡的時候
C.當生產(chǎn)效率高的行業(yè)向生產(chǎn)效率低的行業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力時
D.當不同行業(yè)出現(xiàn)不同的工資率時
5.單項選擇題如果工資率不論如何變化,勞動力需求量始終為固定不變,則勞動力需求()
A.缺乏彈性
B.無彈性
C.為單位彈性
D.富有彈性
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根據(jù)勞動供給者方面的理由,勞動時間是有上限的,這主要是因為()
題型:單項選擇題
國家對最低工資標準的動態(tài)調(diào)整方式包括()
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在單位時期和一定統(tǒng)計范圍內(nèi)勞動者平均工資的數(shù)額,稱為()
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一般用兩種方法來評估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
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下面可以解釋高學歷女性生育率更低的原因是()
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未經(jīng)價格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
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下面屬于實物支付的是()
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在勞動密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
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為補償勞動負效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
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??怂鼓P?,較庇古模型最大的特點在于()
題型:單項選擇題