A.失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在數(shù)量上是平衡的
B.失業(yè)勞動(dòng)力與就業(yè)崗位在年齡要求上是平衡的
C.失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量小于就業(yè)崗位的數(shù)量
D.失業(yè)勞動(dòng)力的數(shù)量大于就業(yè)崗位的數(shù)量
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A.大于1
B.等于1
C.等于零
D.為負(fù)值
A.人力資本投資的補(bǔ)償性工資差別
B.效用均等化的補(bǔ)償性工資差別
C.競爭性工資差別
D.壟斷性工資差別
A.工資率提高，就業(yè)量增加
B.工資率降低，就業(yè)量減少
C.工資率提高，就業(yè)量減少
D.工資率降低，就業(yè)量增加
A.勞動(dòng)價(jià)值
B.勞動(dòng)力價(jià)值
C.勞動(dòng)力需求彈性
D.勞動(dòng)力供給彈性
A.招用員工的廣告費(fèi)
B.求職人員的考核費(fèi)用
C.參與企業(yè)雇傭行為人員的工資
D.員工的考評(píng)費(fèi)用
最新試題
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長度沒有直接聯(lián)系的成本，稱為（）
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工會(huì)被看成（）壟斷者。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策？（）
效率合約模型中的效率合約曲線是（）
下面關(guān)于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是（）
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場歧視？（）
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于（）一書。
家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為（）。