未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為（）。

在勞動(dòng)力市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)前提下，與產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)者相比，產(chǎn)品市場(chǎng)上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣？（）

下面屬于實(shí)物支付的是（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于當(dāng)前市場(chǎng)歧視？（）

大學(xué)教育投資的總成本包括（）成本和（）成本。

在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒有直接聯(lián)系的成本，稱為（）

為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。

系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于（）一書。

以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。

一般用兩種方法來(lái)評(píng)估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。