A.規(guī)模效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.外在化效應(yīng)
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A.曲線離開原點(diǎn)越遠(yuǎn),效用水平越低
B.等效用曲線的斜率為正
C.同一個(gè)人的兩條等效用曲線可以相交
D.等效用曲線凸向原點(diǎn)
A.“互益”基準(zhǔn)
B.“互惠”基準(zhǔn)
C.“互助”基準(zhǔn)
D.“互利”基準(zhǔn)
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
D.不確定
A.勞動(dòng)和資本的邊際產(chǎn)品之比
B.勞動(dòng)和資本的數(shù)量之比
C.勞動(dòng)和資本的相對(duì)價(jià)格比
D.工資率
A.有正向
B.有負(fù)向
C.沒有
D.不確定
最新試題
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實(shí)際國(guó)民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右?()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策?()
下面關(guān)于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是()
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
工會(huì)談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價(jià)/()。
一般用兩種方法來(lái)評(píng)估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額,稱為()
下面屬于實(shí)物支付的是()
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()