單項選擇題教育培訓統(tǒng)計工作的基本程序包括統(tǒng)計設計、統(tǒng)計調(diào)查、（）和統(tǒng)計分析。

A.統(tǒng)計資料的準備
B.信息整合
C.統(tǒng)計資料的整理
D.統(tǒng)計信息的確認


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1.單項選擇題企業(yè)培訓教學設計體現(xiàn)（）為主、知識補充的教學思想。

A.理論教學
B.現(xiàn)場教學
C.技能教學
D.現(xiàn)場指導

2.單項選擇題在定位培訓需求后，必須使培訓內(nèi)容與（）相吻合。

A.組織的發(fā)展規(guī)劃
B.績效差距
C.員工的現(xiàn)有能力
D.崗位需求、崗位資格任職標準

3.單項選擇題（）不是培訓教材的選擇方法。

A.就地取材法
B.集體合編法
C.移花接木法
D.拼接法

4.單項選擇題培訓評估指標體系的構成包括（）、職責指標和效能指標。

A.精神指標
B.環(huán)境指標
C.成果指標
D.素質(zhì)指標