A.政府政策與法律
B.工會(huì)組織規(guī)模大小
C.勞動(dòng)力需求的工資彈性
D.用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系
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A.利益一體型
B.利益一體化
C.利益沖突型
D.利益協(xié)調(diào)型
A.中國(guó)具有13億以上人口
B.張三家里18歲以上成員有3人
C.李四今年大學(xué)畢業(yè)，正在尋找工作
D.王五來(lái)到人才市場(chǎng)應(yīng)聘，要求最低工資不低于1萬(wàn)元/年
最新試題
勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加（）。
一般用兩種方法來(lái)評(píng)估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒(méi)有直接聯(lián)系的成本，稱(chēng)為（）
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系，培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策？（）
國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括（）
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策？（）
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工會(huì)被看成（）壟斷者。
效率合約模型中的效率合約曲線(xiàn)是（）
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過(guò)的貨幣工資稱(chēng)為（）。
工會(huì)談判力用公式可以表示為：資方預(yù)期不同意的代價(jià)/（）。