A.通過對立的兩個主體——勞動者個體與企業(yè)之間的交換行為形成新的生產(chǎn)力
B.勞動力與工資的交換行為是一種等價交換行為
C.通過勞動力市場的交換形成勞動力的市場價值——工資
D.通過交換實現(xiàn)了高效的生產(chǎn)要素的結(jié)合
E.通過勞動力市場調(diào)節(jié)了生產(chǎn)資料所有者之間的利益關(guān)系
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A.勞動力與勞動力所有者不可分割
B.勞動力具有生理性特征
C.勞動力可以儲存并轉(zhuǎn)移
D.勞動力具有能動性作用
E.勞動力的形成周期較短,一般為1年
A.勞動力的生產(chǎn)是通過消費社會勞動為條件的
B.勞動力形成周期長,在現(xiàn)代社會至少需要16年
C.勞動力不能儲存
D.必須保證勞動力維持生命的最起碼的收入或物質(zhì)生活條件
E.勞動力具有生命周期和生理間歇周期
A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性
B.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性
C.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性
D.勞動力供給彈性大于工資彈性
A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性
B.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性
C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性
D.勞動力供給彈性等于邊際替代率
A.自身需求彈性為負(fù)值
B.自身需求彈性為正值
C.交叉工資彈性為負(fù)值
D.交叉工資彈性為正值
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