激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面：一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，另一方面是鼓勵(lì)（）。

在勞動(dòng)密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。

在理想的、完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，均衡的市場(chǎng)工資率由（）決定。

勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加（）。

系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問(wèn)題是起源于（）一書(shū)。

家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。

家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種：市場(chǎng)工作、（）和閑暇。

大學(xué)教育投資的總成本包括（）成本和（）成本。

下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策？（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)特征？（）