問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則有哪些?

答案:

1、有效性原則;
2、管理幅度原則;
3、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)管理原則;
4、責(zé)權(quán)對(duì)等原則;
5、協(xié)調(diào)原則。

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】改變態(tài)度的方法有哪幾種?

答案: (1)參與改變。參與改變是指通過(guò)引導(dǎo)目標(biāo)對(duì)象參與各種活動(dòng),投身于社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐活動(dòng)中傳遞信息,以改變態(tài)度的方法.
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答案: 1.社會(huì)知覺(jué)是指對(duì)于人、對(duì)于人的行為及其原因的知覺(jué)。雖然一個(gè)人認(rèn)識(shí)別人能力的發(fā)展開(kāi)始得很早,但是思想正確、全面地認(rèn)識(shí)別人...
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