填空題

在招聘人員時(shí)，注意職業(yè)對(duì)能力要求的（），避免要求過高或過低。

答案：閾限性

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（）提出了勞動(dòng)分工學(xué)說。

答案：亞當(dāng)·斯密

閔斯脫博格是最早進(jìn)行（）具體研究工作的心理學(xué)家。

答案：心理技術(shù)學(xué)