A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.日本
D.新加坡
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A.公共
B.績(jī)
C.效
D.預(yù)算
A.評(píng)價(jià)預(yù)算
B.評(píng)價(jià)主體
C.評(píng)價(jià)目的
D.評(píng)價(jià)內(nèi)容
A.規(guī)范性
B.穩(wěn)定性
C.指導(dǎo)性
D.連續(xù)性
A.確立合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.確立合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)
C.運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方法
D.選擇適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)主體
A.專家經(jīng)驗(yàn)判定法
B.權(quán)值因子判斷表法
C.層次分析法
D.加權(quán)平均法
最新試題
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施程序是（）。
（）是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
公共部門績(jī)效預(yù)算由（）三個(gè)要素組成。
公共部門與私營(yíng)部門相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）
公共部門和市場(chǎng)一樣也存在市場(chǎng)交易機(jī)制，消費(fèi)者對(duì)于公共服務(wù)的偏好和估價(jià)存在信息反饋機(jī)制。（）
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)程序包括以下特點(diǎn)（）。
政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。