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問答題美國的組織文化的特征是什么？

（1）能力第一；
（2）崇尚競爭；
（3）尊重知識；
（4）相信科學，提倡創(chuàng)新；
（5）遵守法紀；建立親密文化

1.問答題組織文化的類型是什么？

2.問答題組織變革的步驟有哪些？

3.問答題組織結構合理化的標志是什么？

（1）組織目標設置的合理化
（2）管理幅度與管理層次設置的合理化
（3）權責體系設置的合理化
（4）組織結構的功能優(yōu)化

4.問答題領導有效性評價的理論依據是什么？

5.問答題社會交換論的主要論點是什么？

人們之間的相互作用取決于報酬及相應的成本，人們尋求報酬大于成本的行為關系，回避成本大于報酬的行為關系。