A.為股東創(chuàng)造價(jià)值
B.為員工創(chuàng)造價(jià)值
C.為利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值
D.為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富
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A.標(biāo)桿管理
B.價(jià)值管理
C.客戶關(guān)系管理
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
A.防御
B.追趕
C.維持
D.重組
A.國(guó)際戰(zhàn)略
B.多國(guó)本土化戰(zhàn)略
C.全球化戰(zhàn)略
D.跨國(guó)戰(zhàn)略
A.轉(zhuǎn)移特殊競(jìng)爭(zhēng)力
B.實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)效益
C.實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)驗(yàn)曲線效應(yīng)
D.降低成本和擴(kuò)大市份額
A.節(jié)約成本
B.靈活性
C.獲得一些政府優(yōu)惠條件
D.降低或防范風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。