問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】1995年3月,珠海韓國(guó)瑞進(jìn)電子有限公司的老板無(wú)理要求車間的120多名中國(guó)職工向她下跪,否則就開除。面對(duì)這種無(wú)理要求,除了一名職工斷然拒絕而離去外,其余的職工都紛紛跪了下去。這一事件雖然發(fā)生十幾年前,但在今天仍值得我們反思。問(wèn)題:結(jié)合公民文化的學(xué)習(xí),談?wù)剬?duì)這一現(xiàn)象的看法,以及如何處理個(gè)人尊嚴(yán)與老板的關(guān)系。

答案: 這一現(xiàn)象說(shuō)明幾千年的逆來(lái)順受的傳統(tǒng)臣民人格在今天仍有一定影響。在傳統(tǒng)社會(huì),中國(guó)人是習(xí)慣了下跪的ᦉ...
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