A.工會(huì)效率最大化
B.用人單位效率最大化
C.用人單位的等利潤(rùn)曲線與工會(huì)無(wú)差異曲線相切的那些點(diǎn)
D.工人效率最大化
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A.15周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲
A.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)上升
B.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率同時(shí)下降
C.失業(yè)率與貨幣工資變動(dòng)率之間是此消彼漲的關(guān)系
D.失業(yè)率等于貨幣工資變動(dòng)率
A.廠商的壟斷
B.廠商的競(jìng)爭(zhēng)
C.工會(huì)的壟斷
D.勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng)
A.說(shuō)明了總供給與總需求這兩個(gè)宏觀總量的關(guān)系
B.通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施,可以在通貨膨脹與失業(yè)之間進(jìn)行選擇,使二者處于某種社會(huì)可以接受的范圍之內(nèi)
C.說(shuō)明自然失業(yè)率與通貨膨脹沒(méi)有關(guān)系
D.說(shuō)明通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)政策無(wú)法解決失業(yè)率高的問(wèn)題
A.需求拉上型通貨膨脹
B.成本推進(jìn)型通貨膨脹
C.結(jié)構(gòu)調(diào)整型通貨膨脹
D.慣性通貨膨脹
最新試題
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額,稱為()
下面屬于實(shí)物支付的是()
家庭成員配置自己時(shí)間資源的方式有三種:市場(chǎng)工作、()和閑暇。
勞動(dòng)力流動(dòng)除了帶來(lái)貨幣成本,還會(huì)帶來(lái)()成本。
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由,勞動(dòng)時(shí)間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理?yè)p失而設(shè)立的津貼, 統(tǒng)稱為()津貼。
激勵(lì)就業(yè)的措施包括兩個(gè)方面:一方面是鼓勵(lì)失業(yè)者盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),另一方面是鼓勵(lì)()。
新古典學(xué)派認(rèn)為()因素決定了勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行結(jié)果。
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。