A、國際勞工公約
B、建議書
C、倡議書
D、宣言
E、國際勞工章程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費繳納和住房公積金
B、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費繳納和住房公積金
C、沒有明確規(guī)定
D、最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費,但不包括繳納住房公積金
E、雙重標(biāo)準(zhǔn)
A、勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式,要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn),采用“自上而下”的方式
B、勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式,要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn),采用“自下而上”的方式
C、制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到基層員工的支持
D、制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到高層員工的支持
E、勞動標(biāo)準(zhǔn)的制訂程序要符合客觀實際
A、用人單位的勞動規(guī)章制度
B、勞動標(biāo)準(zhǔn)的制度
C、用人單位的經(jīng)營狀況
D、勞動力供求關(guān)系
E、勞動監(jiān)察的力度
A、省市級
B、國家級
C、行業(yè)級
D、區(qū)縣級
E、地方級
A、自然科學(xué)
B、社會科學(xué)
C、實踐經(jīng)驗的綜合成果
D、人文科學(xué)
E、邏輯學(xué)
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項,不正確的是()。
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。