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將企業(yè)的所有崗位根據(jù)工作內容、工作職責、任職資格等不同的要求,將分不同的類別,然后給每一類確定一個崗位價值的范圍,并對同一類的崗位進行排列,從而確定每個崗位不同的崗位價值,這種方法是()。
A、崗位參照法
B、崗位排列法
C、崗位分類法
D、因素比較法
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單項選擇題
對于用人單位來說,管理風險比較大的是以下哪種用工形式()。
A、勞務派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任務
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單項選擇題
根據(jù)法律規(guī)定,給勞動者造成損害的,需要承擔連帶賠償責任的是()用工形式。
A、勞務派遣
B、外包
C、非全日制
D、以完成一定工作任務
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