A.軟預(yù)算約束下的勞動(dòng)投入數(shù)量沖動(dòng)
B.企業(yè)追求規(guī)模增長引起的勞動(dòng)力囤積
C.勞動(dòng)力短缺引起互補(bǔ)勞動(dòng)力的盲目流入
D.勞動(dòng)力不能自由流動(dòng)，富余勞動(dòng)力存量不能改變
E.企業(yè)目標(biāo)追求由規(guī)模增長向人均收入最大化
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A.企業(yè)產(chǎn)品替代的可能性小
B.企業(yè)無庫存產(chǎn)品容易被排擠出市場(chǎng)
C.工會(huì)力量壯大
D.產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性加強(qiáng)
A.農(nóng)戶在市場(chǎng)上出售糧食與消費(fèi)者之間的關(guān)系
B.作家與出版社因圖書出版而發(fā)生的關(guān)系
C.咨詢公司與其客戶的關(guān)系
D.教師與其任教學(xué)校之間的關(guān)系
A.降低工人的工資所得，增加就業(yè)
B.降低工人的工資所得，減少就業(yè)
C.增加工人的工資所得，增加就業(yè)
D.增加工人的工資所得，減少就業(yè)
A.各級(jí)正規(guī)教育
B.職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
C.健康保健
D.遷徙和流動(dòng)
A.升高1.5%
B.升高1%
C.降低1.5%
D.降低1%
最新試題
勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加（）。
下面屬于實(shí)物支付的是（）
為補(bǔ)償勞動(dòng)負(fù)效用引起的生理和心理損失而設(shè)立的津貼， 統(tǒng)稱為（）津貼。
大學(xué)教育投資的總成本包括（）成本和（）成本。
在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長度沒有直接聯(lián)系的成本，稱為（）
效率合約模型中的效率合約曲線是（）
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論，也稱（）。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系，培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策？（）
在勞動(dòng)密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。
一般用兩種方法來評(píng)估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。