多項選擇題群體成員在群體中承擔和表現的角色可分為（）三類。
A.任務和關系中和導向角色
B.任務導向角色
C.關系導向角色
D.自我導向角色
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1.多項選擇題組織文化的特征體現在（）等。
A.導向性
B.規(guī)范性
C.約束性
D.凝聚性和融合性
2.單項選擇題研究表明，（）人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效。
A.3-9
B.4-10
C.5-11
D.6-12
3.單項選擇題活動的積極性說明人的行為具有（）。
A.能動性
B.被動性
C.主觀性
D.激進性
4.單項選擇題近年來，企業(yè)組織結構出現了一種向（）演化的趨勢。
A.集權化
B.高聳化
C.扁平化
D.復雜化
5.多項選擇題建設組織文化的途徑包括（）。
A.組織領導人的行為
B.員工的甄選和提拔
C.社會化過程
D.制定和執(zhí)行組織制度
E.制度之外的獎懲和其他活動
最新試題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為（）
題型：多項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題