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單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不屬于，在處理勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生法律效力沖突問題時(shí)所采取的“就高不就低”的原則。（）
A、當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同的約定時(shí)，應(yīng)以勞動(dòng)合同的約定為準(zhǔn)
B、當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于集體合同的約定時(shí)，應(yīng)以集體合同的約定為準(zhǔn)
C、當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益高于勞動(dòng)合同和集體合同的約定時(shí)，應(yīng)以其勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定為準(zhǔn)
D、當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益高于勞動(dòng)合同和集體合同的約定時(shí)，應(yīng)以勞動(dòng)合同和集體合同的約定為準(zhǔn)
