A、對勞動規(guī)章制度主體的評估 B、對勞動規(guī)章制度執(zhí)行的評估 C、對勞動規(guī)章制度方案本身的評估 D、對勞動規(guī)章制度制定過程的評估 E、對勞動規(guī)章制度效果的評估
A、平等就業(yè)權(quán) B、休息休假權(quán) C、勞動報酬權(quán) D、勞動安全衛(wèi)生權(quán) E、社會保障權(quán)
A、勞動規(guī)章制度是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,組織成員行動的指南 B、勞動規(guī)章制度是保障勞動者權(quán)利和義務(wù)的前提 C、勞動規(guī)章制度是企業(yè)獎懲的依據(jù) D、勞動規(guī)章制度是預(yù)防和減少勞動爭議的保證 E、勞動規(guī)章制度還是勞資雙方維權(quán)的利器