填空題對物資供應、產(chǎn)品銷售、市場預測與市場調查、用戶服務等過程的管理稱為（）
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2.多項選擇題企業(yè)生產(chǎn)管理包括（）
A、基本生產(chǎn)過程
B、市場預測過程
C、技術準備過程
D、用戶服務過程
E、輔助生產(chǎn)過程
3.多項選擇題下列各項符合現(xiàn)代企業(yè)管理趨勢的是（）
A、創(chuàng)新管理將越來越受到重視
B、“軟件”管理將更加系統(tǒng)化
C、權變管理將扮演主要角色
D、垂直等級制度將更加普遍
E、管理更善于借用外腦
4.單項選擇題下列各項屬于結構不良問題的是（）
A、顧客退貨
B、不合格品處理
C、風險投資
D、供應商不守合同
5.單項選擇題下列各項不符合現(xiàn)代企業(yè)管理趨勢的是（）
A、創(chuàng)新管理將越來越受到重視
B、“軟件”管理將更加系統(tǒng)化
C、權變管理將扮演主要角色
D、垂直等級制度將更加普遍
最新試題
質量管理原則由原來的八項管理原則轉變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型：判斷題
M型組織結構是一種（）的形式。
題型：多項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
題型：多項選擇題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
題型：多項選擇題
權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型：判斷題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項選擇題