A、政治環(huán)境
B、物質(zhì)環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
E、技術(shù)環(huán)境
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A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
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D.財務(wù)戰(zhàn)略
E.研究與開發(fā)戰(zhàn)略
A、財務(wù)戰(zhàn)略
B、穩(wěn)定戰(zhàn)略
C、生產(chǎn)戰(zhàn)略
D、發(fā)展戰(zhàn)略
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A、總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B、差異化戰(zhàn)略
C、重點戰(zhàn)略
D、低成本戰(zhàn)略
A、重點戰(zhàn)略
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C、總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D、差異化戰(zhàn)略
A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B、重點戰(zhàn)略
C、差異化戰(zhàn)略
D、路中間戰(zhàn)略
最新試題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。