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A、權(quán)益系數(shù)
B、銷售利潤率
C、凈資產(chǎn)利潤率
D、總資產(chǎn)周圍率
A、忽略了利益相關(guān)者
B、沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)
C、沒有考慮資金的時間價(jià)值
D、助長了片面追求利潤的短期行為
A、企業(yè)經(jīng)營管理的總體目標(biāo)
B、企業(yè)營銷管理的總體目標(biāo)
C、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總體目標(biāo)
D、企業(yè)生產(chǎn)管理的總體目標(biāo)
最新試題
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。