單項(xiàng)選擇題一個(gè)完善的供應(yīng)鏈，涉及生產(chǎn)制造商、供應(yīng)商和客戶(hù)之間的物流與信息流之間的協(xié)作、契約機(jī)制的建立、供應(yīng)鏈延遲策略與（）。

A.大規(guī)模定制
B.統(tǒng)一采購(gòu)
C.供應(yīng)商庫(kù)存集成
D.信息共享


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1.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用一種比較精確、直觀(guān)的描述，綜合反映職位的特性對(duì)任職者的要求是職位分析法所處的（）。

A.準(zhǔn)備階段
B.工作定向分析階段
C.人員定向分析階段
D.分析匯總階段

2.多項(xiàng)選擇題貿(mào)易自由化的基本尋求目標(biāo)是（）。

A.削減關(guān)稅或免除關(guān)稅
B.取消貿(mào)易的數(shù)量限制
C.產(chǎn)品直接進(jìn)入對(duì)方市場(chǎng)
D.削減非關(guān)稅壁壘形成區(qū)域性的統(tǒng)一市場(chǎng)

3.多項(xiàng)選擇題哪些功能是數(shù)據(jù)處理？（）

A.上班時(shí)用打卡機(jī)打卡
B.給經(jīng)理的報(bào)告
C.確定加班的工資額
D.匯總當(dāng)天銷(xiāo)售額
E.用掃描器掃描圖片
F.打印工資單

4.單項(xiàng)選擇題二戰(zhàn)后，按時(shí)間的先后順序創(chuàng)新研究經(jīng)歷的四個(gè)階段是（）。

A.線(xiàn)形模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——以廠(chǎng)商為中心的模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
B.線(xiàn)形模型——以廠(chǎng)商為中心的模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
C.環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——線(xiàn)形模型——以廠(chǎng)商為中心的模型——創(chuàng)新系統(tǒng)
D.以廠(chǎng)商為中心的模型——線(xiàn)形模型——環(huán)節(jié)互動(dòng)模型——創(chuàng)新系統(tǒng)

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力起保障和支持作用的是（）。

A.企業(yè)的資源投入
B.生產(chǎn)能力
C.資源的重組
D.學(xué)習(xí)能力

最新試題

從促銷(xiāo)的歷史發(fā)展過(guò)程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說(shuō)法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在使用權(quán)益集合法的時(shí)候，母公司對(duì)子公司的投資應(yīng)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列方法中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

在組織變革理論中，是誰(shuí)提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說(shuō)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

銷(xiāo)售人員身負(fù)許多責(zé)任，維護(hù)企業(yè)和（）雙方利益是銷(xiāo)售人員的責(zé)任。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱(chēng)為（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷(xiāo)工具是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題