A.70%
B.75%
C.80%
D.85
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A.組織戰(zhàn)備規(guī)劃、IS戰(zhàn)略規(guī)劃、組織目標(biāo)IS項(xiàng)目
B.組織戰(zhàn)略規(guī)劃、組織目標(biāo)、IS戰(zhàn)略目標(biāo)、IS項(xiàng)目
C.組織目標(biāo)(做什么)、組織戰(zhàn)略(如何做)、IS戰(zhàn)略規(guī)劃、IS項(xiàng)目
D.組織目標(biāo)(做什么)、組織戰(zhàn)略(如何做)IS戰(zhàn)略(如何完成)、IS項(xiàng)目
A.信息沒(méi)有錯(cuò)誤
B.信息包含所有重要事實(shí)
C.信息可以防止未授權(quán)的用戶訪問(wèn)
D.信息是可驗(yàn)證的
A.投資與市場(chǎng)方向
B.生產(chǎn)
C.成本
D.銷(xiāo)售
A.政治素質(zhì)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.業(yè)務(wù)技能
D.身體素質(zhì)
A.斯維齊
B.價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)
C.占優(yōu)戰(zhàn)略
D.納什
最新試題
下列方法中,屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員用來(lái)尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有()。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中,正確的是()。
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項(xiàng)資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng),與組織中的其他成員一起去實(shí)現(xiàn)組織在一定時(shí)期既定的目標(biāo)。他們是()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對(duì)總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說(shuō)法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
首先選擇若干經(jīng)銷(xiāo)商并檢查其每周銷(xiāo)售情況;然后舉辦展銷(xiāo)會(huì)并測(cè)量其可能的銷(xiāo)售額;最后將該銷(xiāo)售額與以前的銷(xiāo)售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?()
下列選項(xiàng)表述的方式中,針對(duì)中間商的促銷(xiāo)工具是()。
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的()是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。
A公司為一集團(tuán)公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。
一般來(lái)說(shuō),組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。