單項(xiàng)選擇題正式的解決爭(zhēng)端的方式不包括（）。

A、輿論
B、學(xué)校的規(guī)則
C、社會(huì)組織的紀(jì)律
D、國(guó)家制定法律


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1.單項(xiàng)選擇題（）這種解決爭(zhēng)端的方式是指第三方獨(dú)自決定。

A、調(diào)解
B、討論
C、判決
D、獨(dú)裁

2.單項(xiàng)選擇題紙面上的《勞動(dòng)合同法》在頒布之初大打折扣的原因不包括（）。

A、經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響
B、國(guó)家需要改變以犧牲勞動(dòng)者權(quán)益為代價(jià)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式
C、過分強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者權(quán)益可能導(dǎo)致用工單位無法生存
D、企業(yè)只考慮自身單純的經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)

3.單項(xiàng)選擇題（）不是促使行動(dòng)中的勞動(dòng)合同法向書本上的勞動(dòng)合同法靠近的理由。

A、用人單位用工思維與發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變
B、立法機(jī)關(guān)的不妥協(xié)
C、執(zhí)法部門的嚴(yán)格執(zhí)法
D、勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)與能力不高

4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)政府對(duì)勞動(dòng)合同法的態(tài)度是（）。

A、存在修改問題
B、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者妥協(xié)
C、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向用人單位妥協(xié)
D、不動(dòng)搖，認(rèn)真執(zhí)行

5.單項(xiàng)選擇題政府積極推進(jìn)勞動(dòng)合同法的表現(xiàn)不包括（）。

A、制定和修改配套的執(zhí)行辦法
B、細(xì)化法律的相關(guān)規(guī)定
C、協(xié)調(diào)企業(yè)延期定理勞動(dòng)合同
D、開展宣傳培訓(xùn)