單項選擇題公司制企業(yè)的經(jīng)營管理工作是由（）負責進行的
A.法人治理結構
B.企業(yè)組織結構
C.企業(yè)管理結構
D.公司管理結構
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1.單項選擇題由于執(zhí)行企業(yè)機能和管理職能工作的需要，應配備各種專業(yè)管理人才，并使他們相互匹配，形成合理結構的戰(zhàn)略，此種企業(yè)人才結構優(yōu)化戰(zhàn)略叫（）優(yōu)化戰(zhàn)略。
A.企業(yè)人才學科結構
B.企業(yè)人才職能結構
C.企業(yè)人才智能結構
D.企業(yè)人才能級結構
2.單項選擇題作為經(jīng)濟法主體的國家機關，主要是（）
A.國家權力機關
B.國家審判機關
C.國家檢察機關
D.經(jīng)濟管理機關
3.單項選擇題使用（）確定廣告預算的主要缺點是把銷售收入當成了廣告支出的“因”而不是“果”，造成因果倒置。
A.量力而出法
B.銷售百分比法
C.競爭對等法
D.目標任務法
4.單項選擇題（）在心理學中被稱為高度發(fā)展的多種能力最完備的結合。
A.特長
B.才能
C.專長
D.天才
5.單項選擇題在（）股利支付方式下，并不直接增加股東的財富。
A.現(xiàn)金股利
B.實物股利
C.負債股利
D.股票股利
最新試題
工作午餐在組織的員工福利中屬于（）。
題型：單項選擇題
一支談判隊伍中既要有技術人員、法律人員、財務人員，也要有商務人員、翻譯人員及談判領導人員。
題型：判斷題
營銷調研程序中的第二個步驟是（）。
題型：單項選擇題
1993年實行工資改革后，行政機關實行（）。
題型：單項選擇題
人的行動是由復雜的動作組合而成的。
題型：判斷題
對于大多數(shù)的程序編寫時，應把（）放在第一位。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)的容納控制是當問題出現(xiàn)時，使問題造成的影響最小化；而恢復控制涉及的是問題已出現(xiàn)后的響應。
題型：判斷題
企業(yè)采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略，主要是因為企業(yè)的內外部環(huán)境穩(wěn)定，企業(yè)面臨的競爭挑戰(zhàn)和發(fā)展機會相對較少。
題型：判斷題
在IS曲線的左下方的各點處（）。
題型：單項選擇題
組織內人員流動最常見的是（）。
題型：單項選擇題