A.廣告
B.人員推銷
C.營業(yè)推廣
D.公共關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.存在傾銷行為
B.產(chǎn)品價(jià)格低于東道國市場價(jià)格
C.構(gòu)成損害
D.傾銷與損害存在因果關(guān)系
A.關(guān)稅
B.中間商費(fèi)用
C.運(yùn)輸費(fèi)用
D.保險(xiǎn)費(fèi)用
A.同化模式
B.融合模式
C.隔離模式
D.引進(jìn)模式
A.權(quán)利距離
B.不確定性規(guī)避
C.個(gè)人主義與集體主義
D.男性度與女性度
A.出口貿(mào)易
B.跨國并購
C.合資經(jīng)營
D.全資子公司
最新試題
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
國際營銷活動(dòng)化國內(nèi)營銷活動(dòng)更復(fù)雜，更具有挑戰(zhàn)性的原因，就在于它們面臨著母國和東道國兩個(gè)屈面的不確定性因素。
勞資關(guān)系在不同國家會(huì)具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
國際企業(yè)交易風(fēng)險(xiǎn)管理不是噪取匯差為目的，而是從自己的經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)，通過預(yù)測匯率，選擇最恰當(dāng)?shù)谋Ｖ荡胧?，來減少收益損失，獲取經(jīng)營利潤。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項(xiàng)外派管理。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
反傾銷的確立必須具備（）
對于國際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注（）原則。