A、綜合經(jīng)營計劃和單項(xiàng)經(jīng)營計劃
B、經(jīng)營戰(zhàn)略計劃和經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)計劃
C、長期經(jīng)營計劃、中期經(jīng)營計劃和短期經(jīng)營計劃
D、實(shí)物量計劃和價值計劃
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A、協(xié)調(diào)作用
B、分配作用
C、保證作用
D、激勵作用
A、決策性的特點(diǎn)
B、效益性的特點(diǎn)
C、開放性的特點(diǎn)
D、靈活性的特點(diǎn)
A、經(jīng)營方針
B、經(jīng)營目標(biāo)
C、經(jīng)營計劃
D、經(jīng)營對策
A、擴(kuò)張型市場戰(zhàn)略
B、維持型市場戰(zhàn)略
C、撤退型市場戰(zhàn)略
D、進(jìn)攻型市場戰(zhàn)略
A、擴(kuò)張型市場戰(zhàn)略
B、維持型市場戰(zhàn)略
C、撤退型市場戰(zhàn)略
D、穩(wěn)定型市場戰(zhàn)略
最新試題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性,應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用(),這是我國當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。