單項(xiàng)選擇題委托招聘的流程一定要根據(jù)（）的需求制定。

A.求職者
B.用人單位
C.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.職業(yè)指導(dǎo)工作者


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1.單項(xiàng)選擇題就業(yè)門路主要是按照勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料結(jié)合的方式和（）來劃分。

A.勞動(dòng)者待遇
B.勞動(dòng)收入來源
C.勞動(dòng)者的理想職業(yè)
D.勞動(dòng)者的工作時(shí)間

2.單項(xiàng)選擇題使用職業(yè)測驗(yàn)進(jìn)行人力資源診斷可以（）了解整個(gè)組織的人力資源狀況。

A.主觀、全面
B.快速、科學(xué)
C.費(fèi)時(shí)但嚴(yán)謹(jǐn)
D.主觀、費(fèi)時(shí)

3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯彩虹圖的橫向由（）組成。

A.成長階段、探索階段、建立階段、維持階段、衰遇階段
B.成長階段、建立階段、衰遇階段
C.成長階段、探索階段、建立階段、維持階段
D.成長階段、探索階段、建立階段、衰退階段

4.單項(xiàng)選擇題下列描述中，不屬于提供有效求職策略的一項(xiàng)是（）。

A.揚(yáng)長避短
B.變劣勢為優(yōu)勢
C.從薄弱處入手
D.一步到位

5.單項(xiàng)選擇題使幫助指導(dǎo)達(dá)到事半功倍的效果的是（）。

A.具體性原則
B.針對性原則
C.及時(shí)性原則
D.長期性原則