A、看管大型聯(lián)動(dòng)設(shè)備和裝置
B、看管少數(shù)幾臺(tái)機(jī)床
C、以手工操作為主
D、以機(jī)器操作為主
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A、設(shè)備崗位,警衛(wèi)崗位
B、設(shè)備崗位,工作崗位
C、設(shè)備崗位,工具間
D、設(shè)備崗位,茶爐崗位
A、機(jī)器操作
B、無人操作
C、人機(jī)并動(dòng)
D、手工操作
A、26人
B、27人
C、28人
D、29人
A、人機(jī)并動(dòng)
B、無人操作
C、手工操作
D、機(jī)器操作
A、任務(wù)總量
B、勞動(dòng)效率
C、定額預(yù)計(jì)完成率
D、出勤率
最新試題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯(cuò)誤的是()。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()