A、加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)
B、加強(qiáng)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)
C、加強(qiáng)股東大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)
D、加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)
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A、日常思想政治教育
B、系統(tǒng)思想政治教育
C、干部思想政治教育
D、群眾思想政治教育
A、日常思想政治教育
B、系統(tǒng)思想政治教育
C、班組思想政治教育
D、間斷思想政治教育
A、局部的思想政治教育
B、個(gè)人的思想政治教育
C、日常的思想政治教育
D、間斷的思想政治教育
A、樹立正確的理想、信念和價(jià)值觀
B、解決職工困難
C、樹立領(lǐng)導(dǎo)威信
D、健全規(guī)章制度
A、文化水平
B、管理水平
C、業(yè)務(wù)水平
D、政治素質(zhì)
最新試題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
()是管理的重心。
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()