單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化具有約束的作用、凝聚的作用和（）。
A、靈魂的作用
B、展示的作用
C、穩(wěn)定的作用
D、推銷的作用
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化具有靈魂的作用、約束的作用和（）。
A、推銷的作用
B、凝聚的作用
C、穩(wěn)定的作用
D、展示的作用
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化具有靈魂的作用、凝聚的作用和（）。
A、推銷的作用
B、展示的作用
C、穩(wěn)定的作用
D、約束的作用
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化具有可塑性、繼承性和（）等特點(diǎn)。
A、間斷性
B、穩(wěn)定性
C、局部性
D、輔助性
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化主要是一種意識(shí)形態(tài)，因而（）存在職工的心靈之中。
A、隱形地
B、顯形地
C、短暫地
D、間斷地
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)和外部人員交往等體現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
A、中層文化
B、深層文化
C、表層文化
D、群眾文化
最新試題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是管理的重心。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：?jiǎn)柎痤}
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題