A、重視生產關系的發(fā)展
B、.自力更生、獨立自主
C、重視生產力和與之相適應的生產關系的聯(lián)系
D、重視生產力的發(fā)展
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A、重視生產力的發(fā)展
B、重視生產力和與之相適應的生產關系的聯(lián)系
C、重視生產關系的發(fā)展
D、自力更生、獨立自主
A、實現(xiàn)生產要素的優(yōu)化組合
B、不斷鞏固社會主義生產關系
C、解決企業(yè)所有者、管理者、勞動者的相互關系
D、以上三點
A、剝削
B、創(chuàng)造
C、欺詐
D、增值
A、被動吸收
B、主動批判
C、全面吸收
D、學習、批判、繼承、創(chuàng)新
A、社會
B、組織生產力
C、社會經濟
D、管理
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
企業(yè)為了確保產品或勞務所需的全部或部分原材料的供應，由企業(yè)自己制造半成品或生產經營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè)，以維持其產品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
以下不屬于經濟方法所采用的手段和方式是（）。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
人事職能是指（）等一系列的管理活動。
加強企業(yè)管理基礎工作，必須圍繞（）這個中心。