單項選擇題在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據，屬于（）
A.權力規(guī)范
B.崗位規(guī)范
C.崗位描述
D.崗位分析
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1.單項選擇題崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是（）
A.權力規(guī)范
B.崗位規(guī)范
C.崗位描述
D.崗位分析
2.單項選擇題在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
A.崗位規(guī)范
B.崗位分析
C.崗位描述
D.崗位評價
3.單項選擇題在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據的內容，屬于（）
A.崗位規(guī)范
B.崗位分析
C.崗位描述
D.崗位評價
4.單項選擇題在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的，屬于（）
A.崗位規(guī)范
B.崗位分析
C.權力規(guī)范
D.崗位描述
5.單項選擇題崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）
A.任務分解
B.責任劃分
C.權利確認
D.部門清晰
最新試題
工作者完成工作任務的自覺性，以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質、經驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題