A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“社會人”假設(shè)
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A.物質(zhì)層
B.現(xiàn)象層
C.規(guī)范層
A.員工相信他/她有可能完成任務(wù)
B.員工工作的目的只是為了能夠自我實(shí)現(xiàn)
C.報(bào)酬對于員工個(gè)人來說很有意義
A.《社會組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《科學(xué)管理理論》
A.法律方法
B.經(jīng)濟(jì)方法
C.行政方法
A.法約爾
B.巴納德
C.西蒙
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()