單項選擇題下面選項中哪一個是軟管理的做法（）
A.不論何種原因，上班遲到者一律扣除當月獎金
B.樹典型，大力宣傳先進人物，鼓勵大家向他們學(xué)習(xí)
C.達到生產(chǎn)目標者，獎；未達到生產(chǎn)目標者，罰
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1.單項選擇題下面哪本不屬于第一次組織文化研究熱潮中出現(xiàn)的“四重奏”。（）
A.《贏得企業(yè)文化的控制》
B.《Z理論——美國企業(yè)這樣接受日本的挑戰(zhàn)》
C.《日本企業(yè)管理藝術(shù)》
2.單項選擇題溝通中的障礙可能存在于信息發(fā)送者方面，或存在于傳遞過程中，或在信息接受者方面，或在信息反饋方面。下面不屬于接收者方面的障礙的是（）
A.不專心
B.理解力不同
C.打小報告
3.單項選擇題與人際關(guān)系理論相對應(yīng)的人性假設(shè)是（）
A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“社會人”假設(shè)
4.單項選擇題下面哪個不是組織文化結(jié)構(gòu)的層次（）
A.物質(zhì)層
B.現(xiàn)象層
C.規(guī)范層
5.單項選擇題以下不屬于路徑—目標理論的主要內(nèi)容的是（）
A.員工相信他/她有可能完成任務(wù)
B.員工工作的目的只是為了能夠自我實現(xiàn)
C.報酬對于員工個人來說很有意義
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題