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【簡答題】用人單位哪些行為是侵害女職工合法權益的行為?
答案:
(1)安排女職工從事礦山井下,國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;
(2)安排女職工在經(jīng)期...
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【簡答題】什么是男女同工同酬?
答案:
是指在同一行業(yè)、同一工種,在技術熟練程度相同的情況下,不分性別,應當獲得相同的勞動報酬。
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【簡答題】因履行集體合同發(fā)生爭議,應當怎樣解決?
答案:
可先協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會可以向勞動爭議仲裁機構仲裁,仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起...
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