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()是指績效考核的維度,即要從哪些方面對企業(yè)員工進行考核,它指明了績效考核內容的范圍。
A.績效考核項目
B.績效考核指標
C.績效考核細則
D.績效考核目標
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強調個人獨立思考,有助于提高受訓人員獨立分析和解決問題的能力,開發(fā)他的創(chuàng)造性思維的脫產培訓方法是()。
A.演講法
B.情景模擬法
C.案例分析法
D.行為示范法
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能豐富培訓對象的工作經歷,并能較好的識別培訓對象的長處和短處的培訓方法是()。
A.行動學習
B.師帶徒
C.教練
D.工作輪換
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