A、消除隱患
B、實事求是
C、人人平等
D、程序規(guī)范
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A、人人平等
B、消除隱患
C、客觀公正
D、程序規(guī)范
A、領(lǐng)導(dǎo)班子成員
B、分行行長
C、一級支行、分行部門負(fù)責(zé)人
D、主管人員
A、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人（包括正職和副職）
B、營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人
C、各級行領(lǐng)導(dǎo)
D、運營主管
A、主管人員
B、各級行領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含同職級人員）
C、一般員工
D、高管人員
A、未盡
B、未履行
C、未完全履行
D、未正確履行
最新試題
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未定期對運鈔車進(jìn)行安全檢查，致使留下運行隱患的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。