A、外派境外機(jī)構(gòu)的人員
B、內(nèi)退人員
D、退休人員
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A、保障員工合法權(quán)益
B、量紀(jì)適當(dāng)
C、分級(jí)管理
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A、懲戒
B、懲罰
C、引導(dǎo)
D、處理
A、消除隱患
B、過(guò)錯(cuò)歸責(zé)
C、保障員工合法權(quán)益
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A、消除隱患
B、實(shí)事求是
C、人人平等
D、程序規(guī)范
A、人人平等
B、消除隱患
C、客觀公正
D、程序規(guī)范
最新試題
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。
在守庫(kù)區(qū)域不能存放（）等危險(xiǎn)物品的。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。
過(guò)失泄露國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開除處分。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫(kù)員，未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。