多項選擇題受到撤職、降職處分，無職可撤、無職可降的，視情節(jié)輕重給予（）或（）處理。
A、記過處分
B、記大過處分
C、解除勞動合同
D、待崗管理
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1.單項選擇題受到撤職處分的，從處分決定下達次月起按當年績效工資標準停發(fā)（）績效工資。
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、12個月
2.單項選擇題案件調查過程中，辦案部門按程序有權對有關責任人員采取的組織處理措施不包括（）。
A、撤職
B、免職
C、責令辭職
D、停職
3.多項選擇題案件調查過程中，辦案部門按程序有權對有關責任人員采?。ǎ┑冉M織處理措施。
A、停職
B、責令辭職
C、免職
D、降職
4.單項選擇題因違規(guī)行為給中國農業(yè)銀行造成直接經濟損失的，按照有關規(guī)定（）。
A、要承擔全部賠償責任
B、要承擔部分賠償責任
C、要承擔全部或部分賠償責任
D、不承擔賠償責任
5.多項選擇題因違規(guī)行為給中國農業(yè)銀行造成直接經濟損失的，視情節(jié)可給予以下處理（）。
A、紀律處分
B、移送司法機關處理
C、其他處理
D、承擔全部或部分賠償責任
最新試題
利用職權指使或強迫他人泄露國家秘密或農業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
題型：單項選擇題
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。
題型：判斷題
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關責任人員記過至開除處分。
題型：判斷題
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關責任人員（）處分。
題型：單項選擇題
故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關責任人員記大過至開除處分。
題型：判斷題
將涉密計算機及涉密移動存儲介質接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡，造成不良后果的，給予有關責任人員警告至記大過處分。
題型：判斷題
違反廉潔自律有關規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關責任人員記過至開除處分。
題型：判斷題
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關責任人員開除處分。
題型：判斷題