單項選擇題領導班子成員或主管人員()或明顯低估風險狀況,資產(chǎn)質(zhì)量反映嚴重不實的,給予警告至撤職處分。

A、故意隱瞞
B、未能發(fā)現(xiàn)
C、忽視
D、不經(jīng)調(diào)查核實


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1.多項選擇題領導班子成員或主管人員有下列行為之一的(),給予警告至撤職處分。

A、因內(nèi)部管理失控,下級行發(fā)生重大責任事故、嚴重違規(guī)違紀違法案件或連續(xù)發(fā)生違規(guī)違紀違法案件的
B、業(yè)務主管人員未按規(guī)定的期限和要求對所轄單位進行常規(guī)性檢查,未按時完成上級行下達的專項檢查的
C、故意隱瞞或明顯低估風險狀況,資產(chǎn)質(zhì)量反映嚴重不實的
D、與有業(yè)務關系的客戶發(fā)生非正常資金往來的

最新試題

勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。

題型:判斷題

本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。

題型:判斷題

未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關責任人員警告至記大過處分。

題型:判斷題

未定期對運鈔車進行安全檢查,致使留下運行隱患的;給予有關責任人員()處分。

題型:單項選擇題

故意泄露絕密、機密級國家秘密的,給予有關責任人員記大過至開除處分。

題型:判斷題

非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的,給予有關責任人員開除處分。

題型:判斷題

違反廉潔自律有關規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關責任人員記過至開除處分。

題型:判斷題

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。

題型:單項選擇題

明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。

題型:判斷題

擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。

題型:判斷題