多項(xiàng)選擇題中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某支行行長(zhǎng)將上級(jí)行季度考核下達(dá)的績(jī)效工資挪做拓展費(fèi)用,所違反的條款是(),應(yīng)給予()處分。

A、未按規(guī)定兌現(xiàn)績(jī)效工資
B、擅自將績(jī)效工資挪作他用
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開(kāi)除


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員擅自將績(jī)效工資挪作他用的,給予()處分。

A、警告至撤職
B、記過(guò)至開(kāi)除
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開(kāi)除

2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員對(duì)違規(guī)人員應(yīng)處理未處理的,給予()處分。

A、警告至撤職
B、記過(guò)至開(kāi)除
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開(kāi)除

3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員()或明顯低估風(fēng)險(xiǎn)狀況,資產(chǎn)質(zhì)量反映嚴(yán)重不實(shí)的,給予警告至撤職處分。

A、故意隱瞞
B、未能發(fā)現(xiàn)
C、忽視
D、不經(jīng)調(diào)查核實(shí)

4.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員有下列行為之一的(),給予警告至撤職處分。

A、因內(nèi)部管理失控,下級(jí)行發(fā)生重大責(zé)任事故、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法案件或連續(xù)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法案件的
B、業(yè)務(wù)主管人員未按規(guī)定的期限和要求對(duì)所轄單位進(jìn)行常規(guī)性檢查,未按時(shí)完成上級(jí)行下達(dá)的專項(xiàng)檢查的
C、故意隱瞞或明顯低估風(fēng)險(xiǎn)狀況,資產(chǎn)質(zhì)量反映嚴(yán)重不實(shí)的
D、與有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶發(fā)生非正常資金往來(lái)的

5.單項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)主管人員未按規(guī)定的期限和要求對(duì)所轄單位進(jìn)行常規(guī)性檢查,未按時(shí)完成上級(jí)行下達(dá)的專項(xiàng)檢查的,給予()處分。

A、警告至撤職
B、記過(guò)至開(kāi)除
C、警告至記過(guò)
D、記大過(guò)至開(kāi)除

最新試題

玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

題型:判斷題

違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。

題型:判斷題

未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門(mén)對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。

題型:多項(xiàng)選擇題

非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

題型:判斷題

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。

題型:判斷題

未定期對(duì)運(yùn)鈔車(chē)進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題