A、開除
B、警告至記大過
C、撤職，留用察看
D、解除勞動合同
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A、未經(jīng)審批擅自降低處臵方案規(guī)定的條件或處臵價格的
B、以優(yōu)于他人的條件向關(guān)系人委托或轉(zhuǎn)讓不良資產(chǎn)，造成不良后果的
C、撤職
D、記大過至開除
A、警告
B、記大過至開除
C、撤職，留用察看
D、解除勞動合同
A、審批處審會審議未通過的處臵項目的
B、審批不需經(jīng)處審會審議而未審議的處臵項目的
C、越權(quán)或變相越權(quán)審批處臵項目的
D、缺程序、逆程序或變相逆程序?qū)徟幣Z項目的
A、撤職至開除
B、警告至記大過
C、記過至降職
D、記過至撤職
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記過至降職
D、記過至撤職
最新試題
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報、遲報以致影響查處工作，未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。