判斷題心理測量技術在人事管理領域的應用,它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎,針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等,對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
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4.單項選擇題主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎就是()
A.雙因素理論
B.需求層次論
C.需要-壓力理論
D.社會人假設
5.單項選擇題測驗的難度與信度沒有直接對應關系,但是當測驗太難或太易時,則分數的范圍就會縮小,從而()信度。
A.提高
B.不變
C.降低
D.不確定
最新試題
()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數。
題型:單項選擇題
投射技術是()首先倡導的。
題型:單項選擇題
最常用的模擬評價技術是案例分析。
題型:判斷題
下列選項關于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。
題型:判斷題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質是一切社會關系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型:判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型:判斷題
以下不屬于關鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
外變量關系證據是通過分析測驗分數和測驗以外變量的關系獲得的效度證據。
題型:判斷題
心理測量技術在人事管理領域的應用,它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎,針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等,對人的素質進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型:判斷題