A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
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A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記過至開除
C、警告至記過
D、記大過至開除
A、內(nèi)設(shè)機構(gòu)
B、內(nèi)設(shè)單元
C、崗位
D、部門
A、警告至撤職
B、記大過至開除
C、警告至記過
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記過至開除
C、警告至記過
D、記大過至開除
最新試題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
故意泄露絕密、機密級國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險物品的。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。