A、警告
B、記過
C、記大過
D、撤職
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A、偷抄試卷或考場嚴(yán)禁的通訊工具以作弊
B、威脅監(jiān)考人員、滋擾考場秩序
C、記過至撤職
D、警告至記大過
A、夾帶紙條或考場嚴(yán)禁的通訊工具以作弊
B、由他人替考或冒名頂替他人參加考試
C、威脅監(jiān)考人員、滋擾考場秩序
D、其他弄虛作假，造成惡劣影響的
A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
最新試題
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未審核車輛保險(xiǎn)單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作，未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時采取補(bǔ)救措施的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未對（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。