人類之所以要進行勞動,是基于人類自身的需要。從此意義上講,勞動的動因是人類的需要。
⑴設(shè)施設(shè)備的完好率 ⑵設(shè)施設(shè)備的使用率 ⑶服務(wù)補償率
養(yǎng)老金替代率是指離退休人員人均養(yǎng)老金占在職職工平均工資的比例。
生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必需的住院治療。
企業(yè)補充醫(yī)療保險是指在基本醫(yī)療保險基礎(chǔ)上,為了滿足部分效益好的企業(yè)較高的醫(yī)療需求而設(shè)立的醫(yī)療保險形式。
中國社會保障制度中存在的主要問題包括: 社會保險制度的覆蓋面較窄; 社會保險基金支付困難; 管理制度漏洞較多等。
經(jīng)濟補償金,是指用人單位在某些情況下解除勞動者的勞動合同時,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以貨幣形式給予勞動者的補償。
⑴老年社會福利 ⑵殘疾人社會福利 ⑶兒童社會福利 ⑷精神病福利
最新試題
簡述社會保障制度改革的基本思路。
扶貧工作
特殊社會福利包括哪幾個項目?
企業(yè)補充醫(yī)療保險
工資指導(dǎo)線制度
簡述社會保障制度改革的指導(dǎo)思想。
簡述加強低保工作管理的主要措施。
社會保險基金的支付
社區(qū)服務(wù)的特征有哪幾方面?
專項協(xié)議